新員工崗前輪訓為上崗96106做足準備
時間：2014-09-19 13:16 來源：
“96106”客服熱線四名試用期新員工開展8月11日至9月12日為期五周的公司內(nèi)部隨崗培訓。
為新員工全面了解通用各類相關業(yè)務，客服熱線制定了《試用期員工隨崗培訓計劃表》，計劃員工需到包括管網(wǎng)維護、管網(wǎng)運行、水廠、計量、水質(zhì)、供水調(diào)度、項目業(yè)務、工程管理、營銷等10個部門學習，并于每周末考試測評,測試通過才能繼續(xù)下一階段的培訓。
8月20日上午，四位新員工按計劃來到七水廠，龍主管細致講解了水廠混凝、沉淀、過濾、消毒整套出水工藝，并介紹了蘇而壽翻版濾池及容積式離心泵、虹吸排泥。下午，計量管理部王經(jīng)理介紹了水表分類、旋翼多流束式水表、水表自轉(zhuǎn)、計量檢定，校準，比對水表專業(yè)知識，一天滿載的輪訓，新員工仔細記錄筆記表示受益匪淺，下班后還要復習消化，認真迎接每周集中測評考試。
兩周的輪訓，新員工對輪訓崗位有了初步的了解，作為熱線90后新鮮血液，熱線曹經(jīng)理提出嚴格要求，珍惜隨崗輪訓平臺，遵守公司規(guī)章制度，嚴以律已，在接下來的輪訓中，保持飽滿的的學習熱情，多看、多學、多聽、多問，多動、盡快融入通用大集體，為接聽每一個來電做足充分的準備。
